Кто Еще Хочет Узнать Невероятный Секрет Акулы Переговоров, Который Поможет Выигрывать Споры и Переговоры Легко и Быстро...
Для Того Чтобы:
Вести переговоры в бизнесе и всегда побеждать!
Решать семейные проблемы и терки без скандалов и ругани!
Доказать любому человеку свою позицию!
Выбивать скидки в магазинах!
Склонить любого человека к тому, чтобы он согласился с Вашим мнением!
Выигрывать в абсолютно любых спорах!
И элементарно научиться общаться с людьми, чтобы они Вас слУшали и слЫшали...
Дорогой друг,
Скажите, только честно,
Скажите, только честно,
Вы устали от низкой результативности ваших переговоров?
Вы не закрываете сделки?
Вас всегда вынуждают идти на убыточные компромиссы?
Вас раздражает то, что вы не контролируете процесс переговоров?
Вас пугает отсутствие сведений о противнике?
Вы не знаете, как повлиять на оппонентов при переговорах?
А что бы вы сказали, если бы я прямо сейчас дал вам секретную технологию при помощи которой вы уже завтра
НАЧНЁТЕ ВЫИГРЫВАТЬ В ПЕРЕГОВОРАХ ЕЩЁ ДО ИХ НАЧАЛА!
Вы видели когда-нибудь, как в фильмах о Великой Отечественной войне пытают партизан в гестапо? В прямых продажах это происходит постоянно…
И знаете, что меня больше всего раздражало во всём этом динамичном процессе?
ОТСУТСТВИЕ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ!
Мотивационные сборища они называли тренингами…
Какой цинизм и дилетантизм…
Складывалось ощущение, что нет и не может быть никакой системы в таинственном процессе переговоров между продавцом и покупателем… Одна долбанная мотивация.
Помню, как наши доблестные топ менеджеры пригласили супер-дупер психологов, для проведения настоящего тренинга по взрослым бизнесовым переговорам.
Они, эти психологи, были то ли кандидатами, то ли докторами наук. Со своими книгами о переговорах. Не помню уже деталей. Самое главное у них были сертификаты от основателей таинственного, всемогущего и волшебного НЛП! В то время почти у единственных в стране. Цирк, да и только… Ни фига они не умели! Если бы их кинуть на передовую в реальные продажи, то через неделю вы прочитали бы в газете следующий некролог:
Два психолога, кандидата наук, покончили жизнь самоубийством. Предсмертная записка написана на сертификате «НЛП-тренер» выданным неким Р.Бендлером…
После этого тренинга, мне пришлось «перепрошивать» мозг своим продавцам отучая их от гибельных установок: полюбите ваших клиентов! Помните – клиент всегда прав! Всегда говорите «Да!», уберите из своего лексикона слово «Нет!».
Короче, абсолютная чушь. К тому же ещё и вредная. Тогда впервые я сам вынужден был создать свою систему. Которая бы помогла максимально быстро любому новобранцу пройти спец подготовку и выработать необходимые рефлексы нужные для победы в любых переговорах.
В связи с высокой скоростью бизнеса, которым я тогда занимался, время решало всё. Поэтому вся программа тренировок занимала максимум десять дней по пять часов в день. И за эти десять дней я должен был
1) Изменить убеждения человека с установок законченного неудачника на установки Победителя;
2) Вбить в рефлексы правильную модель поведения, универсальную для подавляющего большинства переговоров;
3) Вбить в рефлексы правильные речевые модели. Как правильно говорить. Для различных переговорных ситуаций. От телефонных звонков, до переговоров с владельцами холдингов;
4) Вбить в рефлексы навык завершения сделок. Привычку завершать любые переговоры каким-нибудь решением со стороны противников.
Простые четыре пункта. Ни какой мистики. Одни рефлексы и физиология. Скорее ветеринария и механика, чем психология и социология.
Эффект был потрясающий!
Я быстро стал лидером своего региона. И один Господь знает, чем бы всё это кончилось, если бы не обвал экономики 1998 года. Фирма развалилась, как красивый Титаник. Только своего «Оскара» я тогда так и не успел получить…
Но нет худа без добра. Время шло. И я совершенствовал свою систему. Целый пласт скрытой работы, который никто не видит и почти никто не ценит. Проходит задолго до начала переговоров. Я в деталях проработал методику «Дебют» перед переговорным процессом. Я научился получать ответы на такие вопросы:
Но нет худа без добра. Время шло. И я совершенствовал свою систему. Целый пласт скрытой работы, который никто не видит и почти никто не ценит. Проходит задолго до начала переговоров. Я в деталях проработал методику «Дебют» перед переговорным процессом. Я научился получать ответы на такие вопросы:
В чём сильные и слабые стороны ваших противников на переговорах?
Как определить, кто принимает решения у ваших противников?
Каквыяснить истинные цели ваших противников?
Как найти или создать туз-в-рукаве для 100% влияния на ваших противников?
Ответы на эти и многие другие вопросы помогают получать преимущество над противником ещё до начала переговоров. Но и это ещё не всё. Я пришёл к стройной универсальной модели хода переговоров. Она позволяет легко контролировать любой переговорный процесс и получить ответы на вопросы:
Что и как говорить в начале переговоров?
Как вести себя за столом переговоров для получения преимущества над противником?
Как распознать манипуляцию в переговорах?
Как противостоять давлению и откровенному наезду при переговорах?
Как вести протоколы переговоров?
Как контролировать свои эмоции в переговорах?
Как контролировать ход переговоров?
Далее система не была бы полной без анализа прошедших переговоров. Я нашёл ответы на вопросы:
Как понять и оценить выиграны ли переговоры?
Как структурировать затраты прошедших переговоров?
Как выявить ошибки допущенные в переговорах?
Как понять, над чем работать для совершенствования навыков необходимых профессиональному переговорщику?
Как анализировать прошедшие переговоры с позиций долговременной победы в последующих этапах переговоров?
Ответы на эти и многие другие вопросы я упаковал в компактный курс. Так сказать для «домашнего пользования». Получился довольно эффективный инструмент с электронным прицелом высокой точности. Настоящее оружие, которое помогает одерживать победу в любых переговорах:
Корпоративных;
Бытовых;
Жёстких;
Партнёрских;
Любовных;
Откровенно манипулятивных;
и других...
За этой системой стоят тысячи и тысячи часов моей переговорной практики. Я не преувеличиваю… Уж можете быть спокойны… Как-нибудь встретимся – поговорим...
И вот весь этот много-тысяче-часовой опыт сегодня доступен вам за один щелчок вашей верной мышью. Уже завтра вы сможете:
НАЧАТЬ ВЫИГРЫВАТЬ В ПЕРЕГОВОРАХ ЕЩЁ ДО ИХ НАЧАЛА!
Сегодня, когда я оглядываюсь назад, я многое бы отдал за возможность практичного тренировочного курса по переговорам лет. А лет 17-20 назад. Даже 10 лет назад. Даже 5 лет назад… Это сэкономило бы мне не один десяток тысяч долларов. Ну что ж. Кто-то имеет шанс учиться на чужих ошибках и чужих победах. А кто-то вынужден был учиться на своих.
Выработанная мной система профессиональных переговоров помогает мне сегодня выигрывать в таких вопросах как:
Покупка предприятий среднего бизнеса с активами на 30 000 000$
Привлечение денег на строительство SPA отеля на сумму в 70 000 000$
Слияние предприятий в сфере бизнеса развлечений стоимостью в 15 000 000$
Привлечение инвестиций в IT сферу на 10 000 000$
Запуск проекта с дисконтными картами на сумму 5 000 000$
Контракты на покупку ПО для медицинской сферы на 7 000 000$
Перечень далеко не полон, тем более, что у меня нет желания вдаваться в подробности своих обычных бизнес будней, которые вряд ли заинтересуют серьёзно настроенного читателя.
А вот что действительно может иметь для вас практическую пользу, так это мифы и заблуждения распространённые в сфере профессиональных переговоров.
Миф первый. Существует проверенная временем и признанная мировым сообществом Гарвардская модель ведения переговоров в стиле WIN-WIN, где нет проигравших. Зачем Вам, Александр, изобретать велосипед?
Жёсткая реальность. Модель переговоров WIN-WIN была придумана выдающимися учёными мужами. За неё вполне можно было бы дать Нобелевскую премию. Я даже допускаю такую возможность, как спонсирование работы учёных для разработки переговорной модели WIN-WIN транс национальными мега корпорациями.
Из своего переговорного опыта могу вам по секрету сказать, что модель переговоров WIN-WIN не применима на практике. Увы… Мне то же очень жаль. Эта модель стоит на следующих факторах и «незыблемых» аксиомах:
1) У вас с оппонентами примерно ОДИНАКОВЫЙ УРОВЕНЬ НУЖДЫ в успешном результате переговоров.
2) Вы с оппонентами следуете ПАРТНЁРСКОМУ ТИПУ переговорного процесса, а не манипулятивному или силовому.
3) У вас с оппонентами примерно ОДИНАКОВОЕ СОЦИАЛЬНОЕ и ФИНАНСОВОЕ положение до начала переговорного процесса.
4) У вас с оппонентами ещё до начала переговоров сложились тёплые, дружеские и обоюдно ИНФОРМАЦИОННО ОТКРЫТЫЕ отношения.
Только при совпадении одновременно всех этих четырёх факторов вы можете действительно успешно использовать модель переговоров WIN-WIN. Интересно, а в вашей практике такое совпадение бывало часто? В моей – ни разу.
Модель WIN-WIN очень выгодна бизне-акулам для ведения переговоров с заранее более слабыми противниками – бизнес-планктоном. Просто смешно, когда видишь, как матёрый хищный волк предлагает модель переговоров WIN-WIN со своим будущим обедом в виде овец и баранов. Естественно, только из самых «добрых» и «пушистых» порывов волчьей души.
Овцы, помните: хищники не имеют сомнений! Вместо сомнений они имеют овец! Это намного прибыльнее и вкуснее.
Миф второй Переговорам должны учить профессиональные психологи, педагоги, выпускники MBA и сертифицированные НЛП специалисты. Как же Вы, Александр, можете обучать ведению переговоров?
Жёсткая реальность Практика показывает, что каждый может обучать тому, что он действительно успешно и долго практикует. Так психологи могут научить вас тому, что они практиковали сами – получению диплома по психологии. Выпускники MBA – как получить степень MBA. Сертифицированные НЛПеры могут научить, как получить
Даже скучно в своей реальности.
Я встречал многих профессиональных переговорщиков. Они успешно «закрывали» договора на миллионы долларов. У большинства из них было обыкновенное образование. У некоторых его (образования) не было вообще. Кроме средней школы, разумеется.
Также я знаю несколько очень успешных переговорщиков, которые уже будучи тёртыми калачами в переговорах и зарабатывающими на этом долларовый пятизнак в месяц, пошли получать специальное образование по переговорам.
С ними всегда можно весело поржать над тем кто, как и чему их учит в их Гарвардской школе бизнеса. Нет, действительно, высшее специальное переговорное образование просто необходимо получить хоть одному из десяти успешных переговорщиков. Иначе остальные девять будут испытывать острый дифицит профессионального юмора.
Миф третий У меня нет способностей к переговорам. Я с детства застенчивый человек. Не коммуникабельный интроверт. Разве может Ваша система помочь таким как я?
Жёсткая реальность Способности к переговорам есть даже у глухонемых. И это не шутка. А ваши, как вам кажется, недостатки будут работать на вас. Одна из самых больших проблем и болезней переговорного процесса – это неконтролируемая болтовня некоторых особенно талантливых переговорщиков.
С этим действительно переговорным пороком приходится повозиться. Его не так-то просто искоренить. А если вы застенчивый интроверт, то вы быстро и без труда освоите навыки самых успешных переговорщиков, какие только были на нашей планете чёрного юмора. Я это вам гарантирую.
Единственное, что вам никто не сможет дать, так это желание освоить профессиональные переговорные навыки. И это я вам то же гарантирую. Только вы сами можете хотеть. Если за вас будет хотеть кто-то другой, то у вас никогда не будет потомства. Проверено ведущими собаководами страны.
Миф четвёртый Чтобы овладеть переговорными технологиями профессионально, нужно долго и дорого учиться. Лет 10 минимум. И желательно за рубежом. Александр, что может дать Ваш курс исходя из выше сказанного?
Жёсткая реальность Исходя из моей переговорной практики, могу вам авторитетно заявить, что практику переговоров не заменит ничто и никто. Переговоры придётся практиковать. Но навык успешного ведения переговоров. Устойчивый навык!
Вы сможете выработать благодаря упражнениям курса за один месяц
Упражнений немного, но они все – ключевые. Потому и эффект достигается быстро – из-за легкоты и простоты в подходе.
Кстати, использовать мой обучающий курс вы сможете и за рубежом. За рубежом то же есть люди. И они то же ведут переговоры…
Миф пятый. Переговоры – это тема только для крупного бизнеса или политики. Для олигархов, воротил с фондовых бирж и президентов стран. Как мне, обычному человеку может помочь Ваша профессиональная технология ведения переговоров?
Жёсткая реальность.Это всё от пропаганды и неправильного образования. Любая ваша коммуникация, т.е любые ваши разговоры имеющие конкретную цель – это переговоры. Хотите вы этого или нет. Говорите ли вы с вашими домашними решая идти в кино или нет – это переговоры.
Хотите приобрести телевизор, костюм, автомобиль или квартиру – вам предстоят переговоры. Идёте на приём к врачу – вас ждут переговоры. Вас остановил инспектор ДПС – у вас начинаются переговоры. Вас вызвали в школу из-за лидерского поведения вашего наследника – вы вновь попадёте в переговорный процесс.
Главный вопрос:
Готовы ли вы к переговорам или нет?
Контролируете ли вы переговорный процесс или нет?
Держите ли вы под контролем свои эмоции или нет?
Анализируете ли вы свои и чужие переговорные ошибки или нет?
Перечень подобных вопросов далеко не полон...
Главное чтобы вы поняли одну важную истину:
ЖИТЬ В ОБЩЕСТВЕ И БЫТЬ СВОБОДНЫМ ОТ ПЕРЕГОВОРОВ НЕВОЗМОЖНО!
Просто откройте пошире глаза – вы уже участвуете в переговорах! Прямо здесь и сейчас. Так было. Так есть. И так будет. Аминь.
Хорошо.
Что конкретно Вы получите от курса по профессиональной подготовке переговорщика?
Вы сможете готовиться к переговорам так, как это делают по-настоящему эффективные профессионалы;
Вы сможете готовиться к переговорам так, как это делают по-настоящему эффективные профессионалы;
Вы сможете повысить свою результативность в любых переговорах минимум в два раза ( у некоторых результативность вырастает в десятки раз!);
Акулы профессиональных переговоров перестанут вами манипулировать и «разводить» на убыточные компромиссы и досадные уступки;
Вы однозначно сможете контролировать ход переговоров;
Вы научитесь правильно собирать и анализировать информацию о ваших противниках;
Вы сможете моделировать ход любых переговоров ещё до их начала;
Вы узнаете все секреты развития лидерской харизмы для победы в сложных переговорах;
Вы узнаете универсальную цель и главную победную стратегию любых переговоров;
Вы сможете проникать в тайный внутренний мир ваших противников;
Вы научитесь контролировать свои эмоции даже в самых жёстких переговорах;
Вы сможете подобрать под себя универсальную поведенческую модель для обретения преимущества и влияния на самых тяжёлых оппонентов переговорного процесса;
Вы научитесь анализу ваших ошибок допускаемых на переговорах. Это позволит вам с каждыми переговорами становиться всё сильнее и профессиональнее;
Вы станете по-настоящему убедительным человеком, и это даст вам преимущество в любых переговорах;
Вы научитесь быстро находить самые слабые звенья в системе ваших противников;
Вы сможете находить и формировать туз-в-рукаве, то 100% преимущество, которое поможет вам всегда выигрывать в переговорах;
Вы узнаете о самых секретных техниках тонкой манипуляции в переговорах, и сможете им противостоять;
Вы сможете добиваться положительных решений от ваших противников в контрактах на десятки тысяч и даже миллионы долларов;
Вы научитесь сбивать цену и выбивать самые выгодные скидки у самых жёстких ваших противников;
Вы научитесь отличать цели переговоров, которые вы не в состоянии контролировать от целей, которые полностью подконтрольны вам;
Вы начнёте получать настоящее удовольствие и искренний кайф от самого процесса подготовки и проведения самых сложных переговоров;
Вас будет фактически невозможно обмануть мошенникам и продавцам манипуляторам;
Вы сможете сделать профессиональный и карьерный прорыв, просто на практике используя информацию моего курса!
Вы узнаете, как начать диалог на самых сложных переговорах;
Вы научитесь закрывать сделки в вашу пользу;
И самое главное:
ВЫ НАЧНЁТЕ ВСЁ ЧАЩЕ ВЫИГРЫВАТЬ
В ПЕРЕГОВОРАХ ЕЩЁ ДО ИХ НАЧАЛА!
Естественно, как и у любой системы, моя методика имеет некоторые слабые стороны и ограничения. Боюсь, что прочитав текст предлагаемый ниже я не увижу большинство из моих потенциальных клиентов.
Однако я не стараюсь быть приятным для всех. Я хочу быть эффективным для не многих. Пусть останется один из десяти, но он станет профессиональным переговорщиком, и я буду считать свою работу выполненной:
Во-первых, для выработки устойчивого навыка победы в переговорах придётся ежедневно практиковать простые упражнения. Как правило, получается сразу и у всех. Но после, именно из-за лёгкости техник, многие перестают практиковаться и нарабатывать профессиональные рефлексы.
Происходит естественная остановка и откат на прежний уровень. Поэтому, для вас есть одна плохая новость: предлагаемые техники должны стать вашими привычками. Достигается это ежедневной нудной работой на манер муравья. Увы, без вариантов.
Если Вы готовы, то читайте дальше!
Иначе закройте и забудьте этот сайт!!!
Во-вторых, вы увидите, что настоящая подготовка и победа в переговорах – это всегда усилия группы единомышленников. Так называемой команды переговоров. Вам, так или иначе, для тренинга и не только, понадобятся союзники.
Проводить подготовку в одиночку мало перспективное занятие. Особенно пока не выработаны профессиональные рефлексы о которых я уже говорил выше.
В-третьих, некоторым из вас понадобиться индивидуальный коучинг. Т.к. у вас могут быть специфические личностные препятствия, которые блокируют ваш потенциал профессионального переговорщика. Конечно, у вас будет программа подготовки к любым, самым сложным переговорам, но часто без палки над головой наша собачья натура не хочет брать необходимые препятствия.
Если после всего выше изложенного вы, хоть и применяя нецензурную лексику, всё ещё не покинули этот сайт, то я прямо сейчас бесплат15но отдам вам главный секрет профессиональных переговорщиков ценой в 1 000 000$
И пусть международная Ассоциация переговорщиков подаёт на меня в Гаагский суд за разглашение профессиональных секретов самых успешных переговорщиков всех времён и народов. Пусть они нанимают хакеров против моего сайта и киллеров против моих убеждений. Плевать на всё, что мешает моей миссии… Вы готовы? Ок! Наслаждайтесь:
Александр Кондратович
«Переговоры: 2.0
Как Выигрывать Переговоры Легко?..»
Подробности здесь>>>
